เป็นนายจ้างที่น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงร่างกฎหมายนี้จะให้เงินเวอร์จิเนียสูงถึง 40 ล้านดอลลาร์ต่อปีในการซื้อสัญญาของผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพในภาคเอกชนเพื่อแลกกับการจ้างงานในสถานพยาบาลในชนบทของเวอร์จิเนียการเรียกเก็บเงินยังขยายการสรรหาและการรักษาโบนัสสำหรับพนักงาน VA รวมถึงรางวัลความดีความชอบและการจ่ายเงินจูงใจสำหรับพนักงานที่มี “ทักษะหรือทักษะที่มีความต้องการสูงที่ขาดแคลน”
สิ่งจูงใจในการจ่ายทักษะที่สำคัญต้องไม่เกิน 25% ของฐานเงินเดือนของพนักงาน
ร่างกฎหมายนี้ยังรวมถึงอำนาจการจ้างงานเร่งด่วนสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเข้าสู่งานบริการที่แข่งขันได้
พระราชบัญญัติข้อตกลงยังให้เวลา VA 180 วันในการทำงานกับ OPM เพื่อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งทรัพยากรบุคคลแต่ละตำแหน่งภายใน VA และเพื่อกำหนดเมตริกประสิทธิภาพที่ได้มาตรฐานสำหรับตำแหน่งทรัพยากรบุคคล
ร่างกฎหมายนี้ให้เวลา VA หนึ่งปีในการยื่นแผนต่อคณะกรรมาธิการสภาและวุฒิสภาว่าจะสรรหาและรักษาพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลไว้อย่างไร
หน่วยงานจะมีเวลา 90 วันในการตรวจสอบการจ้างงานและทรัพยากรมนุษย์อื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในระดับภูมิภาคและระดับชาติของแผนก หน่วยงานต้องจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างน้อยประจำปีแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ใน VHA
เจ้าหน้าที่ของ VHA บอกกับคณะกรรมการเมื่อเดือนที่แล้วว่า
กระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลที่ไม่ได้มาตรฐานในระดับท้องถิ่นได้นำไปสู่การจ้างงานและสร้างความไร้ประสิทธิภาพทั่วทั้งหน่วยงาน หากมีการลงนาม กฎหมายจะให้เวลา VA 18 เดือนในการพัฒนากลยุทธ์การสรรหาและจ้างงานในชนบทระดับชาติสำหรับ VHA
ส่วนหนึ่งของกลยุทธ์นี้ VA ต้องพิจารณาว่าคลินิกหรือศูนย์ใดมีบุคลากรผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพขาดแคลน และพัฒนาแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและเทคนิคสำหรับการสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพสำหรับคลินิกและศูนย์ดังกล่าว พระราชบัญญัติสนธิสัญญากำหนดให้เวอร์จิเนียต้องจัดเตรียมข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับความคืบหน้าของคณะกรรมการเวอร์จิเนียและวุฒิสภาเกี่ยวกับความคืบหน้าในการดำเนินการตามกลยุทธ์การสรรหาและจ้างงานในชนบทภายใน 18 เดือนนับจากที่ร่างกฎหมายมีผลบังคับใช้และหลังจากนั้นเป็นรายปี
การเรียกเก็บเงินจะยกเว้นการจ่ายเงินสูงสุดสำหรับ VHA ที่ได้รับผลกระทบจากการปิดหรือการปรับตำแหน่งของสถานีปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ ซึ่งอาจเกิดขึ้นหากคำแนะนำของหน่วยงานต่อคณะกรรมาธิการทบทวนสินทรัพย์และโครงสร้างพื้นฐาน (AIR) มีความสำคัญ
พระราชบัญญัติข้อตกลงยังยกเว้นการจ่ายเงินสูงสุดสำหรับพนักงานของ VHA ที่ให้การดูแลทหารผ่านศึกที่สัมผัสกับหลุมเผาแบบเปิด
ในขณะที่ Chuck Schumer ผู้นำเสียงข้างมากในวุฒิสภาและประธานคณะกรรมการกำกับดูแลสภาและปฏิรูปสภาได้คัดค้านแผนการปิดศูนย์การแพทย์ VA ในนิวยอร์ก Sen. Richard Blumenthal (D-Conn.) กล่าวว่า VA ไม่สามารถให้บริการด้านการดูแลสุขภาพที่ทันสมัยต่อไปได้ในสภาพที่ล้าสมัย สิ่งอำนวยความสะดวก.
“กลยุทธ์นี้ไม่สามารถป้องกันได้ อันที่จริง มันไม่ใช่กลยุทธ์” Blumenthal กล่าว “ไม่มีทางที่ฝ่ายบริหารทหารผ่านศึกจะสามารถดำเนินการดูแลที่มีคุณภาพด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกในยุคนั้นในเวลาที่เทคโนโลยีต้องการให้โครงสร้างทั้งหมดของสิ่งอำนวยความสะดวกได้รับการออกแบบและสร้างเพื่อรองรับวิธีการที่ทันสมัยที่สุดในการดูแล การติดตามสุขภาพของผู้ป่วย ”
McDonough กล่าวว่าหากกระบวนการของคณะกรรมาธิการ AIR ไม่ก้าวไปข้างหน้า MISSION Act ยังคงกำหนดให้ VA ดำเนินการทบทวนความต้องการด้านอสังหาริมทรัพย์เป็นเวลาสี่ปีในตลาดการดูแลสุขภาพแต่ละแห่งในภูมิภาค
“เรากำลังเฝ้าดูว่าพวกคุณจะเลือกทำอะไรกับผู้ได้รับการเสนอชื่อเป็นคณะกรรมาธิการทางอากาศ ในทุกกรณีภายใต้พระราชบัญญัติภารกิจ เราต้องย้อนกลับไปดูทุก ๆ สี่ปีว่าตลาดแต่ละแห่งทั่วประเทศมีความต้องการอะไรบ้าง” เขากล่าว
แนะนำ ufaslot888g
